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Werteorientiertes Führen als Steuerungsinstrument

Im Rahmen des werteorientierten Führungssystems wurden die folgenden fünf Hauptprozesse erarbeitet:

Die Leitbild- und Wertediskussion hat einen spannenden Prozess in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens ausgelöst, durch den ökonomische, ökologische, soziale und kulturelle Aspekte in der Unternehmensführung und im Unternehmensalltag verstärkt
berücksichtigt werden.